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鸿文教育集团就业指导空宣会

发布时间：2020-03-27|浏览量：384

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宣讲企业 辽宁鸿文教育管理有限公司
宣讲主题 鸿文教育集团就业指导空宣会
举办时间 2020-03-27 14:00
举办地点 线上宣讲
面向学院 不限
宣讲说明
招聘职位
招聘职位 高中各科讲师-提供免费岗前培训
招聘数量 30
工作地点 淄博市 鸿文高考淄博实验校区
岗位要求 招聘岗位一：高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师 【岗位内容】 1、负责学科知识讲授； 2、参与学员授课计划的制定和实施； 3、负责其他与教学相关工作。 【岗位要求】 （1）统招老二本及以上学历 （2）具有较强的语言表达能力，台风优良 （3）高考成绩单科突出优异者优先 （4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先 （5）具有初高中家教或教育机构工作经验者优先 （6）有教师资格证者优先 【岗位职责】 （1）负责学科知识讲授 （2）参与学员授课计划的制定及实施 （3）负责其他与教学有关工作 【培养方式】 1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训，培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等； 2、多轮练讲，包括一对一练讲，镜子教室练讲； 3、KIE教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。 【薪酬】 月薪6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【晋升途径】 教研路线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监 教管路线：讲师→学科组长→教管经理→教管总监 培训路线：讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长 运营路线：讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监
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招聘职位 管理培训生-储备干部
招聘数量 20
工作地点 青岛市 鸿文高考青岛胶州一中校区
岗位要求 【岗位职责】 服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作 轮岗岗位包括：销售类岗位、维护类岗位、招聘类岗位、招商类岗位 【岗位要求】 （1）统招老二本及以上学历 （2）具有较强的语言表达、沟通协调能力 （3）具有学生会干部、社团干部经验优先 （4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先 【培养方式】 四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理 十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养 配有成长导师+成长教练双重成长保障，全年3次集中线下培训 【薪酬】 首年保薪6万 岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金 【晋升途径】 新招路线 教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总 教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长 市场路线 销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总 销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总 维护路线 学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总 学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→KIE研究院副院长 招商路线 招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总 招聘路线 招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总
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招聘职位 雏鹰计划
招聘数量 5
工作地点 青岛市 鸿文高考青岛胶州一中校区
岗位要求 【岗位说明】 雏鹰计划，是鸿文教育集团核心后备人才梯队计划。2021届该计划将在全国重点高校选拔50名优秀学生干部，由5位集团联合创始人亲传亲授，通过3年的时间将其打造成年薪30万的+的骨干鸿文人。 【岗位职责】 服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作 轮岗岗位包括：销售类岗位、招聘类岗位、招商类岗位 【岗位要求】 （1）具有学生会主席团及同级别学生工作经验 （2）具有丰富社会实践、社会兼职且成就卓著 【培养方式】 四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理 十八项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养 创始人团队亲自培训，全年4次集中线下培训。 【薪酬】 首年保薪10万 岗位底薪+绩效奖金+各项补助+其他奖金 【晋升途径】 新招路线 教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总 教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE研究院副院长 市场路线 销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总 销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总 招商路线 招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总 招聘路线 招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总
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招聘职位 教学主任-提供免费岗前培训
招聘数量 20
工作地点 东营市 鸿文高考东营垦利一中校区
岗位要求 招聘岗位五：课程顾问 【岗位要求】 （1）大专及以上学历； （2）具有极强的沟通能力，积极性，主动性； （3）具有极强的抗压能力，压力下能不断向目标进发； （4）市场营销，国贸专业者优先； （5）具有教育销售工作经验者优先。 【岗位职责】 （1）负责校区的招生工作； （2）负责校区学员的测评工作； （3）接待家长来访、来电课程咨询； （4） 销售、日常的宣传、家长会地推、户外说服工作； （5）校区安排的其他工作。 【职位亮点】 五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训 【薪酬】 月薪4K-8K 【晋升途径】 课程顾问——咨询主管——校长——区域运营总监
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招聘职位 学习管理师-提供免费岗前培训
招聘数量 1
工作地点 东营市 鸿文高考东营垦利一中校区
岗位要求 招聘岗位四：学习管理师 【岗位要求】 （1）大专及以上学历； （2）具有极强的沟通能力，亲和力； （3）具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作； （4）具有客服，售后类工作经验者优先。 【岗位职责】 （1）负责学员学习过程管理，包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理； （2）协调排课，调课，配合授课教师落实个性化授课方案； （3）管理学员成绩，开展阶段性测试，未进步学员问题分析及管理； （4）解决家长投诉，及时解决家长的各项问题，提高客户满意度； （5）开展二次销售，有效完成续单工作； （6）退费的挽单工作，分析退费原因，解决相关问题，最大限度消除退费影响； （7）配合讲师完成各项教学任务； 【职位亮点】 五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训 【薪酬】 月薪3K-6K 【晋升途径】 学习管理师——维护主管——校长——区域运营总监
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