山东出政策鼓励大学生基层就业 考试晋职有优惠

山东出政策鼓励大学生基层就业 考试晋职有优惠

    省委办公厅、省政府办公厅6月5日下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，出台了一系列高校毕业生基层就业优惠政策。

　　到30个欠发达县艰苦行业工作免还助学贷款

　　自2006年起，自愿到我省30个经济欠发达县艰苦行业工作的高校毕业生，服务年限达到5年以上，其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。代偿所需资金由省、市、县财政按5：3：2比例负担。
　　到30个欠发达县就业的高校毕业生，被国家机关、事业单位正式录(聘)用的，可直接执行转正定级工资，并提高两个工资档次。在乡镇以下单位工作的毕业生，在晋升职称时，同等条件优先评定，实行量化赋分的系列(专业)给予加分，可暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。
　　到30个欠发达县就业的高校毕业生，其户口可迁至或保留在原籍，也可根据本人意愿迁往工作地。

　　自主创业和灵活就业享受贷款优惠

　　从2006年开始，各地将积极开展高校毕业生创业培训，制定创业培训计划，建立集开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务等为一体的创业培训服务体系。对其中有贷款需求的自主创业和灵活就业高校毕业生，提供小额贷款担保或贴息补贴。有条件的地区，将通过财政和社会两条渠道筹集“高校毕业生创业资金”，支持高校毕业生自主创业。
　　高校毕业生择业期内从事个体经营的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
　　高校毕业生灵活就业期间参加基本养老保险的，今后考录或招聘到各级党政机关、事业单位，其按规定缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄。

　　非公有制单位就业评职称与国企一视同仁

　　高校毕业生到各类中小企业和非公有制单位就业，户口可落在单位，也可落在当地政府所属人才服务机构开设的集体户上。
　　到中小企业和非公有制单位就业的，在专业技术职称评定方面，与国有企业员工一视同仁。对从事科技工作的，支持其按规定程序申请我省各类科技计划项目。自然人可自由申报省中青年科学家科研奖励基金、省自然科学基金，并可按规定程序申报省科学技术奖。
　　到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作时，其按规定缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄。

　　到村居工作收入保底报考公务员加分

　　从2006年起，各地每年组织招聘一部分高校毕业生到农村和社区工作，争取5年内基本实现全省每个村、每个社区至少有1名高校毕业生。毕业生到城市社区工作的，其薪酬不低于800元，由所在县（市、区）财政和社区共同解决；到农村工作的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会相应职务，由市、县两级政府给予不低于600元的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。毕业生在村委会、社区居委会工作2年以上，3年内报考我省公务员的，笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当加分以及其他优惠政策，优先录用；报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。
　　从2006年起，我省省、市两级新考录公务员，具有2年以上基层工作经历的高校毕业生（包括报考特种专业岗位）的比例不得低于三分之一，以后逐年提高；县乡机关招考公务员要重点从选拔到农村和社区工作2年以上高校毕业生中招考，比例不得低于50％。今后，选拔县处级以上党政领导干部时，要注意从具有基层工作经历的高校毕业生中选拔。

　　对“三支一扶”毕业生推荐就业考研加分

　　从2006年起连续5年，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年选拔2000名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，期限为2年。服务期内，给予每人每月1000元生活补贴和交通补贴，并代缴各项社会保险费，同时为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。服务期满后，进入市场自主择业，有关部门将协助在本系统内推荐就业。
　　志愿服务西部和参加我省农村服务计划的高校毕业生，服务期满，经考核合格的，就业后不再实行见习期，其参加基层服务并缴纳基本养老保险费的年限可合并计算为工龄；晋升职称时，同等条件下优先评定；3年内报考我省公务员的，在笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；报考省属院校研究生的，在初试总分中增加10分，同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的，录取院校可为其保留两年学籍。