我校召开2014年就业工作总结暨2015年就业工作推进会

我校召开2014年就业工作总结暨2015年就业工作推进会

下午，我校在章丘校区图书馆四楼会议室召开2014年就业工作总结暨2015年就业工作推进会。教务处、实验管理中心负责人，各学院院长、党总支书记、团总支书记参加会议。张福建副校长到会并作重要讲话。

张福建副校长首先回顾、总结了我校2014年就业工作，并且根据目前学校就业工作中出现的突出问题提出了我校2015年就业工作重点：

一是加强领导力度，全员参与，形成就业工作合力。各学院要发动全员的力量，为毕业生谋求出路。主动进行毕业生就业教育，转变毕业生就业观念，帮助毕业生脚踏实地的选择岗位。

二是适应形势，深化改革，培养社会需要的人才。我们要适应当前的经济大环境，结合高等教育综合改革，修订人才培养办法，制定一套切实可行、有利于就业的实习管理制度。

三是各学院要形成就业数据统计制度，为学校决策做依据。国家对高校毕业生就业情况关注度越来越高，教育部要求全国高校“逢十”上报就业信息数据，逐步实现实时监控高校就业情况，同时就业质量年报也要常态化。这就要求各学院也要及时统计毕业生就业情况，就业讲座、招聘会、宣讲会开办情况和提供岗位数量等信息，及时将信息发布到就业中心网站上。2015年就业工作将数据统计进行考核。

四是加强就业工作人员培训力度，提高就业指导和服务水平。我校辅导员队伍是就业工作的主力军，面向他们开展各层次的业务培训是当务之急。提高就业工作队伍的学习能力和研究能力是就业工作良性发展的基础。

五是提高创业教育的投入力度。一方面通过培训校内教师，聘请校外教师，打造一支专兼结合的师资队伍，逐步丰富课程资源和教学手段，提高创业课程质量。另一方面对有创业实践想法的学生在政策、场地、经费和师资上给予扶持。以点带面的实现创业带动就业。

会议最后，学校根据《齐鲁师范学院2014届毕业生就业工作奖励办法》对2014年就业先进集体、各单项奖获奖学院及就业先进个人进行了表彰。

此次会议客观、全面的总结了我校2014年就业各项工作，进一步明确了我校2015年就业工作目标，切实加强和改进了学校就业工作，为应对工作中更大的困难做好了充分的准备。