济南：历下区趵突泉街道“123”工作法助力大学生就业

趵突泉街道充分把握春季这一就业供需两旺的黄金季节，广开思路，按照“一深入、二摸清、三搭建”的工作思路和方法，全力做好辖区大学生就业工作。

　　一、做好一个深入。街道以主动服务为宗旨，扎根社区，联手居委会深入辖区400余家企业、单位以及山大西校区等高校，在宣传我区创业、就业扶持政策的同时，充分挖掘、收集各类就业岗位信息，详细了解大学生就业意愿，切实掌握劳务双方的所需、所求、所盼，做到教育学习、就业服务工作“两不误、两推进”。

　　二、摸清两个底数。一是开展离校未就业高校毕业生摸底调查工作，建立就业服务台帐，准确掌握待就业大学生的底数、特长、培训意向、就业择业方向，对有就业意愿的高校毕业生，人社中心和社区给予工作推荐，确保有就业愿望的高校毕业生就业率达到86%以上。二是摸清辖区企业、门店用工岗位和拟用工人员底数及招工要求等，实时掌握企业用工动态信息，为劳务双方牵好线、搭好桥。

　　三、搭建三个平台。一是搭建信息平台。通过QQ群、社区宣传栏发布招聘信息，协助单位、企业招聘工作人员;结合未就业登记，帮助离校未就业高校毕业生找到合适的单位、企业就业。截止目前，共发布大学生招聘信息100余条。二是搭建培训平台。积极联系有关技能培训学校，结合前期调查摸底，有针对性的开展技能培训和专题讲座。三是搭建创业平台。充分发挥历下区创业促进会趵突泉街道分会/YBC创业服务站作用，做好辖区创业高校毕业生咨询解答，指导提交创业申请，收集整理创业申请资料，推荐创业导师。