就业天敌是老观念

就业难，难在称心的岗位不好找。这谁都知道。不过，现代的青年也要更新观念。因为除了客观形势外，老旧的观念更是就业天敌。 　　面对严峻就业形势，如果一味等待心仪岗位“莅临”，可能会“等到花儿也谢了”。或许，自力更生地创造岗位是一条路。当然，自己创业肯定比找个现成岗位难得多，但正因为难，对青年人来讲才更有挑战性。青年人的最大财富是时间，他们有更多的时间去尝试新事物、实践新想法、构思新蓝图。 　　社会在发展着，岗位在变动着。年纪大一些的人可以想想，自己当年曾向往的岗位，是不是有些现在已经消失了？同时，社会也在创造着崭新的岗位。会展策划师、数字视频策划制作师、客户服务管理师、智能楼宇管理师、芳香保健师、社会文化指导员、宠物驯导师……这一批批的新职业新岗位，过去曾有过吗？ 　　对很多大学生来讲，创业能力可能具备，但创业意识却欠缺。这是观念上的欠缺。创业的确是很难，但也不是难到“难于上青天”的程度。只要想想，那么多的新企业都是创业创出来的，相信能给准备创业者以莫大鼓励。 　　不过，社会也要努力构建鼓励创业的大环境。如果总是“费大于税”，如果创业成本高到令人望而生畏、进而止步的话，那么再强的创业意识也将无用武之地。