齐鲁师范学院第二届毕业生求职简历设计暨面试模拟大赛活动方案

一、活动的意义

由于国内外经济形势的影响，高校大学生面临着严峻的就业形势，就业压力不断增大。在求职过程中，如果拥有一份优秀的简历，就可以为就业面试锦上添花；如果在面试中完美展现自我风采，就可能获得用人单位青睐，赢得就业机会。目前，大学生普遍缺乏制作简历的经验，缺少职场面试的机会。为此，我院举办齐鲁师范学院第二届求职简历制作与面试模拟大赛，旨在为全体在校学生搭建一个展现自我的平台，帮助同学们了解简历制作要求，提高简历制作水平，掌握面试技巧，提升面试能力，促进大学生就业。

二、活动主题

荐自我风采   历职场风云

三、组织单位

主办单位：招生与就业指导处

承办单位：经济与管理系

四、参赛对象

齐鲁师范学院全体应届毕业生

五、比赛流程

（一）初赛（11月30日-12月9日）：各系（院）发动2012届毕业生积极参加，在提交的作品中选拔5-10份优秀简历作品参加学院复赛。各系（院）将推荐作品12月9日前发送到经济与管理系邮箱：jgxbgs@163.com。

（二）复赛（12月10日-12月15日）：邀请校企合作单位人力资源专家对各系（院）提交的作品进行评审，评选15名优秀选手参加决赛。

（三）决赛（时间另行通知，图书馆学术报告厅）：决赛分为两个环节，我院将邀请部分校企合作单位人力资源专家、就业指导专家和学院专家担任评委。首先，参赛选手按抽签顺序参加比赛，直接进入面试模拟环节，由评委按照招聘要求结合简历情况进行现场提问，时间5分钟左右，提问结束后由评委对参赛选手的简历制作情况和面试情况进行点评，总时间不超过10分钟。简历成绩和面试成绩各占50%。

六、奖项设置

一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖5名。

附件：大赛要求及评分规则

   招生与就业指导处

2011年11月29日

附件：大赛要求及评分规则：

一、个人简历设计大赛环节

1.简历作品设计要求：

（1）严禁复制，突出个人特色。

（2）表达简练，文字准确，内容真实。

（3）设计思路清晰，格式布局清颖，版面美观大方。

（4）正确使用学校等相关标识，不能有违法和损害学校声誉的内容。

（5）纸张干净整洁，作品一律采用A4大小纸张打印，彩色、黑白即可。

（6）不提倡设计奢华，避免华而不实。

（7）简历内容不超过3页。

2.评分细则

二、面试模拟大赛环节评分细则