市场营销等十大类职位是需求旺点(02-01)

    　　今年，求职动向如何，上哪去找好工作？日前，中国人才热线、中华英才、智联招聘等相继发布了2006年才市盘点和2007年招聘动向预测。 
　　据英才就业盘点数据显示，2006年才市有三大特点，一是网络招聘新增职位出现强劲增长，累计提供有效职位首次突破800万，新增职位总增幅达179%；二是外资开始进入才市。世界风险投资资金纷纷入股中华英才、智联招聘等排名靠前的人才中介企业；三是计算机信息服务行业、广告咨询服务业、银行保险金融业、电子电器行业、建筑房产业、物流交通行业、零售消费品业、医药保健品等十大行业人才需求火爆。 
　　专家分析指出，2007年招聘需求将继续延续增长的态势。春节后的招聘需求是由跳槽拉动的，同时，企业新一年调整布局，寻求发展，也会增加人手，经济环境变化等因素影响招聘较大。据预测，2006年11月出现的企业招聘"300万大军”高峰至今在延续，并将旺盛需求带入2007年。因此，今年春节后招聘需求将趋旺。 
　　根据各类职位数据分析，专家提出2007年需求最旺的十大类职位。它们分别是:市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类。 
　　在这人才市场10大需求旺点中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等。（出处《新闻晚报》）