2020年浩华地产秋季招聘

管培生

浩华管理培训生”项目开启于2012年，是为浩华选拔、培养未来管理者的人才战略。地产公司三大核心岗位的轮岗（6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的渠道岗），最后定岗。可以摇身变成专业的地产业管理人，真正看懂、吃透地产行业。

1．本科及以上学历；

2．目标感强，抗压能力强；

3. 具有较强的语言组织能力，且工作认真踏实；

4. 从事过组织、管理类相关工作的应届生优先；

5.需求专业：

管理类专业：市场营销、人力资源管理、国际经济与贸易、房地产经营管理、工商管理、旅游管理、管理类及经济类等相关专业

中文类：文化产业管理、汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业

销冠生

房产销售管培生浩华地产集团三大人才战略之一，叫“销冠生”培养方向是销售骨干和项目负责人。首先面试过关，在济南总部进行15天带薪培训，以后每两个月回济南2天的复盘+培训。总部培训老师+项目师傅的双导师辅助

我们培训什么呢？第一：产品及行业。第二：销售技巧，从客户需求摸底，拉关系、谈客步骤、逼定等。第三：自我职场素养打造，时间管理、SWOT分析法等。

1.大专及以上，专业不限，文秘等专业优先；

2.工作认真、责任心强；

3.有抗压有韧性，积极主动不矫情；

4.有良好的学习力及转化力、热爱销售、有强烈的赚钱欲望。

策划管培生

浩华“策略仕官生”，由总部直聘，经历2年4大阶段的培养、多平台的历练可以快速成长为高级主策、策划主管，期间也可以根据个人专长进入销售线、总部前策、人才/数据中心历练，定项培养。

1.本科以上学历，汉语言、工商、市场营销、房产、广告策划等专业优先；

2.对营销策划、文案宣传等有一定认知，并想在此领域长期发展；

3.有新媒体广告或房地产等行业实习经验者优先考虑。

协助项目组制定项目营销及相关落地实施工作

平面广告设计

1.参与公司代理项目的常规宣传推广类和项目营销活动类物料的设计工作；

2.承担前期市场提报中秀稿设计工作，如项目标志、辅助图形及调性、项目整套ＶＩ、项目平面宣传物料等；

3.负责公司内部品牌宣传推广类物料设计工作：如宣传册、期刊等；

1.熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面设计软件；

2.具备较高的策略领悟能力，并具有优秀的视觉创意能力和设计执行能力；

3.工作责任心强，能够应对工作压力，独立完成平面设计任务；

行政人事类

项目秘书、招聘专员、培训专员、经理助理等岗位

1.大专以上，专业不限，文秘、市场营销等专业优先；

2.工作认真、责任心强、有成长欲望；

3.熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作；

4.形象气质佳，性格开朗健谈。