威海小博士教育集团招聘简章

一、企业介绍

【企业信息】

威海小博士教育集团

威海小博士教育集团定位于以学生内驱力培养为主要目标，以教练式教师为承载主体的文化课培训类学校。

集团由2000年成立的皇冠小博士学校发展壮大而来，连续多年荣获优秀民办学校；是威海市知名的短期培训学校。现有四所校区，在校生超3000人。全国剑桥英语培训理事单位。主要从事英语、数学、语文类培训；取得了辉煌的教学业绩，在威海有很高的信誉，是一所口碑极好，充满生机和活力很有发展前途的民办学校。

二、招聘对象&岗位&要求

招聘对象

应往届优秀毕业生

招聘岗位

1. 明星教师

授课年级及科目：

小学教师：语文 数学 英语

初中教师：语文 数学 英语 物理 化学

岗位职责：

主要教授相关科目班组、VIP（1V1&小组课）课程，同时根据个人发展意向参与教学教研、教材更新、教师培训等模块的工作。

岗位要求：

①本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业但是学科功底优秀者也可；

②具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，性格活泼开朗；

③具备优秀的学科功底（含高分成绩经历、优秀的获奖经历等），热爱教育事业，抗压能力强。

特殊说明：英语学科教师需要良好的英语发音和口语表达能力，小学板块的教师在功底优秀的同时需要具备良好的授课感染力和表现力。

基本薪酬待遇：

班组教师：6000-12000（月均）

1V1教师：5000-10000（月均）

小组课教师：5000—10000（月均）

2.职能管理

教务运营专员

应聘要求：

1、本科及以上学历应届毕业生或往届生

2、工作热情主动，具备高度责任心、事业心和团队协作能力，敢于承担工作压力和工作责任

3、认可新威海小博士学校企业文化，热爱教育事业，愿意帮助学生成长

一般薪酬待遇：

教务运营专员：6000-8000（月均）

3.储备实习

实习教师、教学助理、职能实习

应聘要求：

在校大学生，时间充裕，有责任心，积极热情，认可威海小博士学校文化，愿意长期发展

薪酬待遇：

一天100-200的基本工资，外加绩效奖励等其他奖金

提供转正机会，优先录取，作为后续储备人才。

三、全职薪酬福利&发展

1、教师岗位：班课模块首年保底收入6万；课酬+奖金，每年四次奖金机会，每年2次薪酬升级机会。

2、职能岗位：首年保底收入5万；基本工资+绩效+奖金。

3、五险一金、带薪年假、带薪培训、海内外旅游（每年至少1次）、节日礼金、生日福利、子女半价报班、亲友子女优惠报班；

4、90%以上的管理干部来源于内部选拔和提拔：部门级定期提拔+校级管培生海选+集团级优才选拔+集团级英才选拔，满足持续发展和晋升需求；

5、管理岗位发展路径和专业培训师路径双向打通，海内外培训学习机会面向所有员工开放；

四、应聘流程

投递简历——线上初试——岗位培训——终试考核——offer发放/三方——正式入职 

可以按照学校+姓名+岗位命名简历，发送邮箱：45458961@qq.com.或添加微信（王学长）18510356736

工作地址： 威海市经区皇冠小学西侧（海滨南路26-1号）