2022 年济南⼴播电视台济南⼴电素质教育综合体 公开招聘⼯作⼈员简章

    济南⼴电素质教育综合体是济南⼴播电视台少⼉频道打造的素质教育综合体， ⽬前在济南已有多家校区。据实际⼯作需要，现⾯向各⼤院校公开招聘 2 名⼯作⼈ 员，具体要求如下：

⼀、招聘原则 

      按照德才兼备、以德为先的⽤⼈标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、 择优录取的⽅法组织此次招聘。 

⼆、招聘岗位及⼈数 

       ⾯向 2022 年全国⾼等学校应届毕业⽣招聘 2 ⼈，招聘岗位为教师，均为合同 制⼈员。负责济南⼴电语⾔素养课的教学及研发⼯作，有主持能⼒的教师可同时 在少⼉频道主持节⽬。 

三、招聘条件

(⼀)基本条件 

      1、遵守中华⼈⺠共和国宪法和法律，拥护党的路线、⽅针、政策，具有良好的 道德品⾏，⽆违法、违纪等不良记录。 

      2、性格积极向上，身体健康，⼼理素质好，团队合作能⼒强。 

      3、招聘对象为⾼校应届毕业⽣(2021 年毕业⽣且未签订过劳动合同或 2022 年应 届毕业⽣)。其中，2021 年毕业⽣应已取得相应学历及学位。

(⼆)资格条件 

      1、⼤学本科及以上学历，研究⽣学历优先。语⽂教育、新闻与传播专业、播⾳ 与主持艺术专业、汉语⾔⽂学专业、戏剧表演专业、幼⼉教育等相关专业优先， 

      2、具备较强的讲述能⼒、现场把控⼒和亲和⼒，有主持能⼒优先 

      3、具备⼀定的⽂稿撰写，有教研能⼒优先 

      4、普通话应达到国家普通话等级⼆级甲等⽔平 

      5、熟悉新媒体平台中短视频制作传播规律，有成熟作品和活跃帐号的优先

四、招聘流程和时间安排

(⼀)报名 

     1、报名时间：⾃启事发布之⽇起，截⽌到 2022 年 4 ⽉ 15 ⽇ 17 点(以收到电⼦ 简历为准)。

     2、报名⽅式：符合条件的应聘⼈员，提供电⼦简历、本⼈身份证(正反⾯)、学历 学位证书(2022年毕业⽣提供学信⽹证明)、个⼈荣誉证书、教学照⽚或视频等电 ⼦版材料。 

(⼆)资格审查 

       招聘评审⼩组对报名⼈员的资格条件进⾏审查，确定⾯试⼈选。审查结果将 以电话的形式通知应聘者本⼈，通过⼈员请按电话通知要求进⾏⾯试。

(三)招聘⽅式 

      采取⾯试和实操考试的⽅式，⾯试和实操考试的时间、地点等具体事宜另⾏ 通知。

      1、⾯试：主要考察应聘者的知识储备、思考能⼒、分析能⼒、应变能⼒、语⾔ 表达等⽅⾯的综合能⼒。成绩由⾼分到低分，按⽐例确定进⼊下⼀环节⼈选。⾯ 试结果以电话形式通知应聘者本⼈。（如因疫情等特殊原因⽆法现场⾯试，可采 取⽹络⾯试的⽅式） 

      2、实操考试：主要考察应聘者的教学能⼒和教研能⼒。成绩由⾼分到低分，确 定进⼊下⼀环节⼈选并以电话形式通知应聘者本⼈。 参加实操考试⼈员当天须携带简历、本⼈身份证、学历学位证书(2022 年毕 业⽣提供学信⽹证明)、获奖证书等其他相关证件、材料复印件，交招聘评审⼩组审核。

(四)录⽤⽅式及流程 

      根据⾯试、实操考试成绩以及综合评议结果，确定拟聘⼈员和进⼊实习⼈员，实 习期间发实习⼯资。 

       2021 年毕业⽣实习期不超过 3 个⽉，实习期过后，拟聘⼈员确定录⽤后，与 少⼉频道签约公司签订正式聘⽤合同，缴纳五险⼀⾦，并颁发济南电视台少⼉频 道特聘教师签约证书。实习期考核不合格或主动放弃的，不再继续执⾏劳动合同。

       ⼯作满⼀年，表现优异者经组织考察合格后，报台党委审核批准，符合签订 劳动合同资格⼈员，统⼀参加济南⼴播电视台招聘考试，考试通过后与济南电视 台签订正式劳动合同(含试⽤期)，合同的履⾏按国家相关法律执⾏。

        2022 年应届毕业⽣按照 1:1 的⽐例进⼊实习考察环节，实习考察时间不少于 30 天，不超过毕业时间。实习期考核不合格或主动放弃的，不再签订正式劳动合同。 

五、注意事项 

      (1)⾯试通知及相关重要信息将以电话形式通知，请务必确保⼿机号码准确⽆误。

      (2)应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，⼀经查实，取消考试资格 或聘⽤资格。 

咨询联系⼈：李⽼师18340005051（同微信） 

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