关于做好面向2023届高校毕业生“百校千企”人才对接活动岗位征集工作的通知

各市人力资源社会保障局：

　　为贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，深入实施人才引育创新，强化知名高校毕业生等青年人才引进力度，应对疫情对现场引才活动带来的不确定性，拟于近期面向2023届毕业生开展“百校千企”人才对接活动，现就做好有关准备事项通知如下：

　　一、岗位信息征集

　　“百校千企”人才对接活动是优化青年人才引进方式的重要内容，已列入全省优化营商环境创新提升行动。各市要紧密结合本地产业结构特点、重点区域规划、重大项目、骨干企事业单位发展需要征集2023届毕业生岗位需求，特别是推动新旧动能转换、推进高质量发展急需的人才，要优先汇集、重点服务。各市要及时组织所辖县(市、区)公共人才服务机构，掌握本地规模以上企业等重点服务对象情况，通过电话、信函、到访以及人才服务平台等多渠道征集人才需求信息，并将中央驻鲁单位、驻地高校及省属企业驻地分支机构纳入征集范围，积极拓展服务覆盖面。要提高岗位需求信息征集精准度，涵盖需求数量、专业范围、学历层次、福利待遇等内容，为后续精准对接打牢基础。

　　二、有关要求

　　秋招是校园求职招聘的“黄金期”，也是加强知名高校毕业生等青年人才引进的“机遇期”。各地要高度重视，将开展“百校千企”对接活动作为贯彻落实人才引育创新行动的有力举措，持续抓紧抓实抓好名校毕业生引进工作，不断优化提升人才服务工作质效。要抢抓秋招“黄金期”，认真筹备做好“百校千企”对接的前期工作，对企业急需紧缺岗位要重点关注、及时提报，保障活动成效。济南、青岛分别提供150家以上、其它市分别提供100家以上重点用人单位需求信息，并于10月15日前将需求信息提报至“山东—名校人才直通车”网上对接平台(https://www.sdrc.com.cn/accountSdrcw/index)。网上对接平台可以在线进行简历查看、面试交流，省里将组织专门力量，把搜集到的岗位需求通过平台推送至省内外高校100所以上。

　　联 系 人：谢键、王亮

　　联系电话：0531-51788630、88597978

　　山东省人力资源和社会保障厅办公室

　　2022年9月13日