临沂衡大高级中学校园招聘
发布时间:2024-06-06|发布人: 齐鲁师范学院就业指导中心|浏览量:850
一、公司简介
衡水衡大教育集团是基础教育的综合体,以河北衡水、河北唐山、山东临沂、河南郑州为依托,面向全国招生。
衡水衡大教育集团旗下设1所高中学校:临沂衡大高级中学,4所职业学校:衡水京衡中等职业技术学校、临沂衡文中等职业学校、临沂衡艺中等职业学校、唐山金博大中等职业学校,主要进行高中学历教育和职业教育;4所全日制学校:衡水金衡学校、唐山金博大学校、郑州金博大学校、临沂金博大学校,主要提供高考复读;4个子公司:衡水臻卷文化有限公司、河北省强基教育咨询中心、中喧衡水教育科技有限公司、临沂衡中教育发展有限公司,争做教育资源整合的先行者。
目前集团教职工总人数可达4100多人,校区总建筑面积约达50万平方米,固定资产过100亿元。
一、集团子项目介绍
(一)1所高中学校
临沂衡大高级中学
临沂衡大高级中学位于临沂市兰山区,占地面积280亩,建筑面积约20万平方米。主要面向山东及周边部分省市招生,计划办学规模60轨,设180个教学班及30个高三复读班,每班50人,在校学生约10000人,教职员工2000多人。
(二)4所职业学校
1.衡水京衡中等职业技术学校
衡水市京衡中等职业技术学校位于衡水市高新技术开发区核心地带,集团拟投资5000万,高标准、高要求、高质量,建设的现代化校园,校区占地80余亩,可同时容纳2500人同时学习和生活,建筑面积30000平米,学风浓郁,设施完善,布局合理,功能齐全,服务周到,条件优越。
2.临沂衡艺中等职业学校
临沂市衡艺中等职业学校创建于2022年,位于临沂市莒南县,学校占地面积80亩,建筑面积3.3万平米,在校生达3000余人。
3.临沂衡文中等职业学校
临沂衡文中等职业技术学校占地150亩地,建筑面积10万平米,可容纳6000余人,预计2024年投入使用。
4.唐山金博大中等职业学校
唐山金博大中等职业学校是唐山金博大学校二期工程占地80亩地,建筑面积4万平米,可容纳3000余人。
(三)4所全日制学校
1.衡水金衡学校
衡水金衡学校坐落于教育名城衡水市,位于衡水市桃城区。学校占地30亩,建筑面积20000余平,目前在校生800余人。
2.唐山金博大学校唐山金博大学校位于河北省唐山市路南区文化创意
产业园,与4A级景区南湖城市中央生态公园相邻,环境优美,人文气息浓厚。学校占地70亩,建筑面积30000余平,可容纳2000人学习和食宿,让学生充分得到身心的释放,从而更好的投入到学习中,目前在校生1000人。
3.山东金博大临沂校区
山东临沂金博大学校位于山东省临沂市河东区,占地面积40亩。建筑面积1.8万平,目前在校生1200人。
4.河南金博大郑州校区
河南金博大郑州校区位于河南省郑州市经济开发区,校区主要提供高考复读,占地面积40亩,建筑面积2.2万平方米,目前在校生1300人。
(四)4个子公司
1.衡水臻卷文化有限公司
衡水臻卷文化有限公司产品涵盖初中、高中复习测试卷、押题卷、初高中专项训练以及其他教辅书籍等。
2.河北省强基教育咨询中心
河北省强基教育咨询中心主要从事师资培训和尖子生培训业务,至今已为社会培训教师3000余人。
3.中暄衡水教育科技有限公司
建设大中小学劳动教育实践基地项目,该项目位于衡水市高新区。
4.临沂衡中教育发展有限公司
临沂衡中教育发展有限公司主要从事校园智能化业务。
二、校招职位
计算机老师
高中生物老师
高中地理老师
高中历史老师
高中化学老师
高中物理老师
高中语文老师
日语老师
美术老师
高中政治老师
高中英语老师
高中数学老师
青年教师
三、职位描述
薪资待遇:80 00-15 000/月
1.按照国家规定购买五险一金,享受春节、国庆节、教师节、中秋节等节日福利。
2.提供免费教师公寓;
3.可参加教师职称评定;
4.低价提供营养配餐;
5. 教师亲属享受入学优惠政策;
6.为优秀教师提供校内外培训、研讨、交流机会定制化提升方案;
7.生日关怀、年度旅游、带薪年假等。
(三)职业规划:
从年轻教师的素质能力、工作成绩两个纬度确定培养的模式和发展的标准,把年轻教师培养成为全能型的具有可持续发展能力的现代化教师。同时,防止单纯训练教学基本功,培养提高教学成绩的机器,使其成为“教书匠的传统教师培养观确立培养综合素质和能力、促进专业化可持续性发展的现代教师培养和发展理念。
对年轻教师的培养,目标是让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要,培养他们有良好的职业道德和敬业爱岗精神,并能独立、较好地完成教学任务,逐渐成为教学骨干或教学带头人。
第一阶梯实习生:3个月实习期,完成学校安排的基本任务;
第二阶梯教坛新秀:任教1~3年的青年教师,在老教师的带领下,能够完成学校安排的教育教学工作,深受学生喜爱,教学成绩突出的,可参与学校教坛新秀的评选。
第三阶梯骨干师:任教3~6年的教坛新秀,能够独立完成学校安排的教育教学工作,教学成绩突出,班级管理和教学工作中有创新、有特色,是学生喜欢的老师。可参与学校骨干教师的评选。
第四阶梯卓越教师:任教7~10年的骨干教师,能够创造性地完成学校安排的教育教学工作,教学成绩突出,科研意识强,具有指导青年教师开展教育教学的能力,可参与学校卓越教师的评选。
第五阶梯专家名师:10年以上的卓越教师,教育教学成绩突出,具备培养青年教师的能力,有创新研究成果,在本领域和社会上有一定的影响力,能引|领学校发现,并能为学校品牌代言,可以参与学校专家名师的评选。
四、应聘要求
1.本科及以上学历,本科要求为省属大学毕业;2.在规定时间内取得符合教学等级的教师资格证,普通话水平须达到国家二级乙等以上:应聘语文教师者普通话水平须达到国家二级甲等以上,能熟练运用现代信息技术进行教学;
3.有强烈的责任感与创新意识,品德高尚,热爱教育事业,身心健康,综合素质优秀的应届毕业生;
五、工作地点
临沂市兰山区李官镇